678、职场不相信眼泪(2/3)(2 / 2)

讲什么?是在讲兔子什么?”

无奈,糖果儿求助怀里的唐小糖,唐小糖也是一只兔子,一只粉色的可爱兔子玩偶,她表示自己年纪还小,也听不懂。

糖果儿侧头看了看妈妈,妈妈一脸微笑地看着台上,很认真的样子。糖果儿顺着妈妈的目光看过去,是小霜,妈妈是在看着小霜呢,很自豪的样子,哎呀,真羡慕小霜吖,可以让妈妈骄傲呢。

妈妈在为小霜骄傲,那么小霜讲的一定很好,糖果儿虽然听不懂,但不妨碍她发自内心的崇拜,小霜厉害啊。

看我,看我,快看我!!!

糖果儿盯着台上的唐霜,内心在呼喊小霜快点看过来,她要给他点个赞。

唐霜仿佛心有灵犀,真的看了过来,糖果儿惊喜,赶紧朝他招手,竖了个萌萌的大拇指,唐霜朝她笑了笑,继续把注意力集中在台上。

众人围绕主题,讲了许多所谓的大学生思维,比如羞涩,比如缺乏自己判断,容易被他人影响,比如没有能力边界的概念,执着于口头争输赢,比如心态容易崩,比如有时过于乐观,有时过于悲观,情绪不稳定,易失控,比如总是忽视隐性成本。

“我们常常为了节省那些显性成本,而忽视了隐性成本,其中,时间成本是最容易被忽视的。比如我在风雷区找了一份工作,同时要找住处,现在有两个选择,一是在风雷区附近找一间出租屋,但是价钱要贵,一个月一千,二是在郊区找一间出租屋,房租只要四百。刚毕业的大学生往往会选择在郊区住宿,但是他没想过,如果加上每天上下班的往返时间,折算加班工资,一个月失去的隐性资本要比那省下来的六百块钱多得多……”

说话的是另外一位经济学院的男学生,侃侃而谈。

唐霜一开始积极参与交流,但是说着说着,感觉话题偏了,很多观点他不敢苟同,比如来自影视学院的纪汝冰说学生思维中包括不懂得经营人脉,甚至还有人说不懂就问就是最典型的学生思维。

“职场不相信眼泪,也不需要眼泪,要哭回家哭。”

“你要么出众,要么出局。”

“加班、熬夜、kpi、竞争、压力……”

“谁的职场不委屈?谁不是一边挨骂一遍成长呢?”