大春：“万总将作为平台的管理人，代表大家行使表决权。但同时，平台设立监督委员会，由老村长、村民代表和独立董事组成，重大决策必须经委员会审议。”

这个设计很巧妙。既保证了控制权集中，又设置了制衡机制。

万大春点点头：“继续说。”

秦雪切换到下一页：“第二个平台，是‘乡村发展基金’。公司上市后，每年从净利润中提取5%，注入这个基金。基金由村委会管理，用于改善村里基础设施、支持教育医疗、扶助困难家庭。”

会议室里响起一阵低低的议论声。这个设计完全出乎大家的意料。

老村长激动得手都有些抖：“这……这是真的？”

“白纸黑字，写进公司章程。”秦雪肯定地说，“这样一来，公司发展就和村庄发展彻底绑定。公司越好，村子越好；村子越好，公司的发展基础也越牢固。”

赵婷忍不住鼓起掌来。几个村民代表也面露喜色。

但秦雪还没说完。她切换到第三页，是财务数据和上市时间表。

“基于这个架构，我们重新调整了上市融资规模。”秦雪的声音变得严肃，“原计划融资3个亿，现在调整为2.2亿。减少的8000万，是为了控制股权稀释比例，保证乡亲们的持股价值。”

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一位投行精英忍不住插话：“秦总，这个融资规模可能无法完全满足公司未来三年的扩张计划……”

“我知道。”秦雪打断他，“所以我设计了配套的债权融资方案。上市后，我们可以用公司信用发行债券，或者争取政策性贷款。股权融资求稳，债权融资求进，两条腿走路。”

万大春眼睛一亮。这个思路，他喜欢。

秦雪继续讲解，从股权激励到锁定期安排，从募投项目到信息披露，每一个细节都讲得清清楚楚。她不再是那个只讲规则的投行精英，而是真正站在桃源村的立场上思考问题。

讲解持续了一个半小时。期间没人打断，所有人都听得认真。

讲完后，秦雪回到座位，喝了口水：“我的部分讲完了。请大家讨论。”

会议室里安静了几秒钟。

老村长第一个开口，声音有些颤抖：“秦总监，我是个老农民，不懂那些上市啊、股权啊。我就问一句：按这个方案，咱们村的乡亲们，会不会吃亏？”

秦雪看向万大春。万大春站起身，走到老村长身边，蹲下来握住老人的手。

“老村长，我用我万大春的人格担保。”他的声音不大，但每个字都像钉在木板上的钉子，“这个方案，只会让乡亲们过得更好，不会让任何人吃亏。”

他站起身，面向所有人：“我给大家算笔简单的账。按现在这个方案，上市后，王叔家持有的股份，每年分红预计能比现在多三成。李婶家那小子在厂里上班，股权激励能分到一些，加上工资，明年就能在镇上买房娶媳妇了。”

“还有村里的路、学校、卫生所，发展基金一成立，这些都能得到改善。”万大春的眼睛闪着光，“我说过要带着大伙过上好日子，这个‘好’，是实实在在的好，是看得见摸得着的好。”

村民代表们交头接耳，脸上渐渐露出笑容。

狗蛋忽然举手：“师父，我有个问题。”

“说。”

“那个员工持股平台，我能进吗？”狗蛋挠挠头，“我现在算员工还是算徒弟啊？”

大家都笑了。紧张的气氛一下子缓和了许多。

万大春也笑了：“你既是员工也是徒弟。放心，有你的份。”

赵婷接着问：“秦总监，上市后公司的管理会不会变？我们这些没读过多少书的人，还能不能在公司里干？”

这个问题很实际。不少村民都竖起耳